(終了しました)6月会員月例研究会(WEB/会場同時開催)「パワハラ防止法の６類型と コロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、 事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～
パワハラ防止法とは改正労働施策総合推進法の通称であり、初めて企業にパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。大企業では既に2020年6月から、中小企業では22年4月から施行されることになります。
厚生労働省ではパワハラを6類型化、さらにはコロナ禍でリモートワークによるコミュニケーションの行動変容もあり、新たな対応が求められています。
今回の会員月例研究会では、複数の事例をもとに解説、さらにチェックリストを用いて注意すべきポイントも説明いたします。
講師 : リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳子 氏
日時：２０２１年６月２２日（火） １５:３０～1７:００
会 場： 日本生産性本部 生産性本部ビル
東京都千代田区平河町２-１３-１２ https://www.jpc-net.jp/about/access.html
地下鉄 有楽町線･南北線･半蔵門線 ｢永田町駅｣ 4番出口 徒歩4分
(会場参加、並びにライブWEB中継の選択制/会場参加の際は、ソーシャルディスタンス対応にて、必ずマスク着用にてご参加ください）
参加費： 会員=無料 一般=16,500円（消費税込み） ※新潟県生産性本部会員様は無料です。
申 込： 裏面「お申し込み書」にご記入の上、ＦＡＸまたはメールにてお送りください
申込締切日： 2021年6月2日(水) １２:００
開催約１０日前に参加証をメールいたします(申込多数の場合は、抽選となります）
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