月例研究会（終了分）

2021年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年2月22日 jimukyoku お知らせ

(終了しました)2月会員月例研究会(ライブ中継 / 会場参加選択制 )「地方創生・地域経済を支える老舗は いかにして危機を乗り越えてきたのか」 ～アフターコロナを見据えて地域経済を考える～」

それぞれの地方でしっかりと根を下ろして存続してきた老舗企業。地域経済にとって不可欠な存在ですが、さらに成長を目指そうとするとき、多くの壁に遭遇します。老舗企業が地域経済に貢献しつつも、その地域を超えて、あるいは日本を超え […]
2021年11月12日 / 最終更新日時 : 2021年12月17日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)１２月会員月例研究会(ライブ中継 / 会場参加選択制 )「2022年　日本経済の展望　～コロナ後世界の変化と日本の課題～」

2020年から猛威を振るう新型コロナウイルス感染症は、依然として我々の仕事や生活に影響をもたらし続けています。この状況において、どのようにして感染拡大防止と社会経済活動との両立を図っていくかが大きな課題です。また、中国を […]
2021年10月26日 / 最終更新日時 : 2021年11月25日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)１１月会員月例研究会(ライブ中継 / 会場参加選択制 )コロナ禍で重視される「メンタルヘルス」の取り組み ～労使で考える健全で生産性の高い職場づくり～

依然として、「新型コロナウイルス感染症の影響」が事業環境・職場環境、働く人の意識や生活にも大きな影を落としており、今後、労使が一層連携して、「人と組織を護る」ための安全・健康・安心な「職場環境づくり」に取り組む重要性が高 […]
2021年7月19日 / 最終更新日時 : 2021年9月21日 jimukyoku お知らせ

(終了しました)9月会員月例研究会(WEB/会場同時開催)「副業・兼業に関する現状と課題」～コロナ禍で働き方が一変。浸透するジョブ型雇用の中、 専門性を活かす「個」重視の時代へ～

コロナ禍において社会状況が変化していく中で、昨今、収入を増やしたい、ひとつの仕事だけでは生活ができない、自分が活躍できる場を広げたい、現在の仕事に必要な能力をさらに活用、あるいは向上させたい等といった理由から、副業・兼業 […]
2021年6月22日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)6月会員月例研究会(WEB/会場同時開催)「パワハラ防止法の６類型と コロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、 事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～

パワハラ防止法とは改正労働施策総合推進法の通称であり、初めて企業にパワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置が義務付けられました。大企業では既に2020年6月から、中小企業では22年4月から施行されることになります。 […]
2021年5月14日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)5月会員月例研究会「DX企業組織のあらゆる経営・企業課題を解決するには」～事例で組織改善、人材採用、集客、生産性向上策を紹介～

「DX企業組織のあらゆる経営・企業課題を解決するには」～事例で組織改善、人材採用、集客、生産性向上策を紹介～ 昨今、注目を集めているＤＸ（デジタル･トランスフォーメーション）、その言葉を頻繁に見かけるようになりました。 […]
2021年4月27日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)４月会員月例研究会「コロナ禍で揺れ動く 働く人の意識の深層」 ～意識調査から見える不安と信頼、 人材育成の危機、テレワークの今後～

2021年4月26日Web限定視聴公開　テーマ : 「コロナ禍で揺れ動く働く人の意識の深層」 日本生産性本部では、新型コロナウイルス感染の拡大をきっかけに、組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査として、「働く人の意識調 […]
2021年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)会員月例研究会(会員様無料 ・ライブ中継/会場参加選択制)「混沌の時代を多様な視点で乗り切る」 ～コロナ後に必要なリーダーシップと ネットワークとは何か～を開催します!

コロナ禍の影響により、いままで女性活躍の推進企業においては、この１年間でどのように対応してきたのでしょうか。リモートワークが定着、時間労働からアウトプットに対する評価へ、また状況に応じて複数の業務に対応する環境変化もあげ […]
2020年9月30日 / 最終更新日時 : 2021年1月13日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)月例研究会 2020年11月12日 「これからの働き方の変化を考える」 ～アフターコロナの新しい日常における雇用･人事課題～を開催します!

講師：中央大学 経済学部 教授 鬼丸 朋子 氏 日時：２０２０年11月１２日（木） １５:３０～1７:００ 日　時： ２０２０年１１月１２日(木)  １５:３０～１７:００（受付開始１５:００） 会　場： 全国町村議員会 […]
2020年9月6日 / 最終更新日時 : 2021年1月13日 jimukyoku 月例研究会（終了分）

(終了しました)月例研究会 2020年10月22日 「アメリカ大統領選挙(11月3日)後、 日本経済への影響と課題」 ～世界経済や米中摩擦、コロナ対応の今後を読む～を開催します!

講師：上智大学 教授  総合グローバル学部 学部長 前嶋 和弘 氏 日時：２０２０年１０月２２日（木） １５:００～1６:３０ 会　場： アルカディア市ヶ谷  5階 「穂高」 東京都千代田区九段北4-2-25　TEL:0 […]
2020年8月13日 / 最終更新日時 : 2021年1月13日 jimukyoku 月例研究会

月例研究会 2020年9月23日 「コロナ禍で変容する “働きがい”をいかに高めるか」 ～ジョブ･クラフティング（社員自身による仕事の再設計）で 働き方と業務の質を高める～を開催いたします!

講師：東京都立大学大学院  経営学研究科 教授 高尾 義明 氏 日時：２０２０年９月２３日（水） １５:３０～1７:００ 会　場： 全国町村議員会館 ２階 大会議室 東京都千代田区一番町25番地 TEL:03-3264- […]
2020年4月19日 / 最終更新日時 : 2020年9月2日 北村真 月例研究会（終了分）

月例研究会 2020年5月19日 ～事例でわかる地域創生で成功、一極集中から脱却する発想と実践～を開催いたします!

～事例でわかる地域創生で成功、一極集中から脱却する発想と実践～を開催いたします! 人口減少時代を迎え、少子高齢化が進み、働き手の不足は深刻化しています。 加えて、地方から都市部への一極集中も進行しています。この傾向は今後 […]
2020年3月15日 / 最終更新日時 : 2020年9月2日 北村真 月例研究会（終了分）

月例研究会 2020年4月15日 ～企業の実例とともに、図解で業界ごとに生産性向上の対応策を紹介～を開催いたします!

～企業の実例とともに、図解で業界ごとに生産性向上の対応策を紹介～を開催いたします! 企業にＡＩのコンサルティングを行っている第一人者から、業界ごとに整理した企業の活用実例や、最新の研究開発動向を解説いただきます。この機会 […]
2020年1月20日 / 最終更新日時 : 2020年9月2日 北村真 月例研究会（終了分）

月例研究会 2020年2月20日 ～事例で紹介、生産性の向上と付加価値を高める働き方～

～事例で紹介、生産性の向上と付加価値を高める働き方～ 講 師：一般社団法人 日本テレワーク協会 主任研究員 滝沢 靖子 氏 日 時：２０２０年２月２０日（木） １５:３０～1７:００ （受付開始１５：００） 会 場：全国 […]
2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2020年9月2日 北村真 月例研究会（終了分）

月例研究会 2019年10月31日 「トップ･アスリートのベスト･パフォーマンスを ビジネスに活かす」

～スポーツ心理学で会社組織を活性化するヒント～ 講師：筑波大学 体育系 教授 坂入　洋右 氏 日時：２０１９年１０月３１日（木） １５:３０～1７:００ 会　場： 全国町村議員会館 ２階 大会議室 東京都千代田区一番町２ […]
2019年8月12日 / 最終更新日時 : 2020年9月2日 北村真 月例研究会（終了分）

月例研究会 2019年9月12日「働き方改革と生産性向上を両立させる ロイヤルグループの取り組み」

～グループ全体の課題解決と次世代のビジネスモデルを目指す～ 講師：ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長 菊地　唯夫 氏 日時：２０１９年９月１２日（木） １５:３０～1７:００ 会　場： アイビーホール　地下 […]